A Liderança é um fator estratégico que interfere diretamente no sucesso da empresa ou organização. A capacidade de liderar aprende-se, desenvolve-se e aperfeiçoa-se através da formação e da própria ação de liderar.
A liderança pode ser entendida como a capacidade para influenciar, motivar e habilitar os colaboradores e as equipas para a concretização dos objetivos. Essa influência positiva consegue-se pelo estabelecimento de vínculos emocionais duradouros, capazes de fazer com que as pessoas se empenhem em todas as tarefas e se transformem na sua melhor versão.
Investir na formação dos líderes é investir na visão estratégica da Empresa.