Todos os Líderes podem ser vedetas quando a economia é segura e previsível, quando há pouca competição ou os clientes são fiéis. Mas são as circunstâncias difíceis e inesperadas que revelam a força da Organização, o carisma dos seus líderes e a competência das suas equipas. Vencem as Organizações que melhor se preparam e que mais investiram nas suas Pessoas.
As nossas Convicções
Acreditamos que:
As Empresas e as Organizações são o produto da qualidade das suas Pessoas; Investir no desenvolvimento contínuo das pessoas é garantir o seu futuro, a sua sustentabilidade e continuidade no mercado.
Todas as Pessoas têm a capacidade de mudar e de serem elas próprias impulsionadoras dessa mudança, desde que motivadas, inspiradas e conhecendo o sentido da mudança.
As Pessoas com sucesso procuram incessantemente as circunstâncias que desejam e tudo fazem para que elas passem a existir.
A aprendizagem é um mecanismo de sobrevivência e, por isso, deve ser contínua, impulsionadora de novos pensamentos e geradora de novas práticas.
Quem pensa que nada mais tem para aprender, está pronto para morrer!
Todas as Pessoas podem ser felizes através do trabalho e sentirem-se autorrealizadas, desde que se sintam crescer através dele e o seu valor seja reconhecido.
O sucesso das Pessoas é medido muito mais por aquilo que dão, do que por aquilo que recebem.
A Qualidade dos Líderes e o desempenho da sua Liderança são os fatores que marcam e determinam o sucesso das Empresas e das Organizações.
É nos períodos de turbulência, quando se sente o máximo de desconforto e as crenças se tornam limitativas, que os Líderes revelam a sua força e o seu carisma.