O Flipping Training é o Treino invertido. É uma das nossas metodologias nucleares.
É aplicável a grupos de profissionais que dominam o tema.
O Flipping Training consiste em:
-> Dar a conhecer previamente os conteúdos e a metodologia aos participantes da formação.
-> Dar indicações de boas práticas pedagógicas.
-> Motivar cada um dos participantes para identificar um dos temas / conteúdos da formação para dinamizar em parceria com o formador da OFCONSULTORES.
-> Incentivar cada um dos participantes a reforçar a metodologia, sendo criativos e inovadores na forma de abordar o tema.
Pontos fortes desta metodologia:
- Os participantes sabem à priori os objetivos e os temas / conteúdos que vão ser trabalhados na formação.
- Os participantes interiorizam os conteúdos, o que significa que a probabilidade de os aplicarem posteriormente em contexto real de trabalho é muito superior.
- Dá oportunidade a cada um dos participantes em poderem intervir ativamente no processo formativo.
- Reforça as competências pedagógicas dos participantes.
- Reforça as competências interativas e comunicacionais dos participantes.
- Reforça a auto-estima dos participantes.
- Motiva os participantes a estarem presentes na formação, responsabilizando-as pelo domínio dos temas e dos conteúdos.
- É possível verificar o nível de pró-atividade, de autonomia e de compromisso de cada um dos participantes.
Formamos para o futuro, com as Pessoas do presente, reforçando o seu compromisso com as Empresas e Organizações.
