O Mundo muda, as Circunstâncias mudam, a Economia muda, a Sociedade muda, a Natureza e o Ecossistema mudam. Neste contexto, são as ações das Pessoas, a sua forma de atuar e de gerir as suas vidas que mobilizam o caráter adaptativo a estas mudanças.
Transformar significa Mudar de Forma. Significa que cada Pessoa tem que poder ser para além daquilo que é.
O processo de transformação marca a diferença entre aquilo que se é e aquilo em que cada um pode vir a ser. Significa que o valor de cada um está no seu potencial de ser. A dimensão positiva do processo de transformação decorre da necessidade de aperfeiçoar e expandir o que se é. O 1º passo para o sucesso da mudança adaptativa é acreditar nisso mesmo; é pensar que se pode ser melhor, agir melhor, pensar melhor, interagir melhor. Todo o processo de mudança conduz e mobiliza as Pessoas a pensarem em si, no seu potencial de crescimento, mas também e essencialmente a pensar mais nos Outros e nas Organizações.
As Pessoas para potenciarem os seus Talentos e o seu crescimento precisam de ser mais generosas, mais cordiais, mais influentes e desejarem servir mais os Outros, porque ao fazê-lo, estão a servirem-se melhor e mais, a si próprias.
