Gestão da Mudança

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Gestão da Mudança

A mudança é um dos temas mais desafiantes numa Empresa ou Organização. O mundo atual muda com mais frequência do que aquela para a qual o Ser Humano está preparado. Psicologicamente, o Ser Humano tende para a manutenção da sua forma de estar, de ser e de agir.

Mudar é sair da zona de conforto e essa alteração implica dispêndio de energia. Só que para evoluir e para criar progresso, é preciso mudar. As Empresas e Organizações precisam de promover a mudança nas suas Pessoas para criar a mudança coletiva que é imprescindível à evolução e ao acompanhamento da vida em Sociedade.

Para a mudança acontecer, é necessário que as Pessoas percecionem os benefícios e vantagens das novas situações e contextos.

Se mudarmos o modo como olhamos para as situações, estas também mudarão
Para encontrarmos a melhor versão de nós próprios, temos de abrir mão da nossa versão mais fraca, o que só é possível através da aprendizagem. Esta promove a melhoria contínua.

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