A área de Capital Humano é estratégica em qualquer Empresa e Organização, pois intervém em todos os processos relacionados com a gestão, formação, seleção, desenvolvimento profissional, avaliação e motivação das Pessoas.
Sendo o Capital Humano o ativo mais valioso das Empresas e Organizações, é fundamental que as Pessoas que o gerem tenham um elevado nível de conhecimentos, competências e compromisso com a Empresa / Organização.
Ser uma referência na Gestão de Pessoas é essencial para um clima organizacional altamente positivo, o que é determinante nos resultados da Empresa.