Construção
Rumo ao desenvolvimento
Conhecimento
Pilares do crescimento sustentado
Alinhamento
Lado a lado, crescemos juntos
Potenciar
Pessoas, Relações e Organizações
Organizações
Viver o presente a pensar o Futuro
Rumo ao desenvolvimento
Pilares do crescimento sustentado
Lado a lado, crescemos juntos
Pessoas, Relações e Organizações
Viver o presente a pensar o Futuro
“A cultura enriquece a individualidade ao fortalecer a unidade organizacional e empresarial.”
A Cultura Organizacional é o BI da empresa ou organização; é tudo o que a faz diferenciar das restantes empresas e organizações. A Cultura Organizacional representa a forma de sentir, pensar e agir de todas as pessoas que vivem a organização.
A formação ao incidir sobre a cultura organizacional, possibilita a criação de um sentimento de identidade e de partilha coletiva de todos os seus profissionais, garantindo a sua diferenciação e competitividade no mercado.
Uma forte cultura organizacional aumenta o grau de compromisso de cada colaborador com a instituição, tornando-a capaz de se adaptar aos desafios constantes e ser bem-sucedida. A cultura envolve e sintoniza, criando uma linguagem comum, facilitadora das relações interpessoais e da compreensão das estratégias, com vista à concretização dos objetivos e da missão. A cultura faz com que cada colaborador se sinta parte integrante da empresa.
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